Welfare
働く環境・福利厚生
社員の成長のために、何ができるか。
この想いから、当社ではさまざまな環境や制度を用意しました。
その一部を、ここでご紹介します。
働く環境
未来を拓くなら、ビジネスの中心で。
リヴグループが誇りを持って本社を構えるのは、世界的なビジネスの中心、丸の内です。ここで働けば、ビジネスの最前線で経験を積み、成長できる環境が広がります。東京駅直結で5駅20路線がアクセス可能。雨の日も心配なし。地下ネットワークでスマートな移動が実現します。全国への出張も、首都圏近郊の商談も、効率的にこなせる絶好の拠点です。エレベーターや窓から広がる都会の喧騒とともに、おしゃれなランチやショッピングも楽しめます。未来の成功を描くなら、丸の内からスタートしませんか。
一人前なら、自分次第
研修や教育期間を経て、営業として独り立ちしたスタッフの多くは、自分自身のスタイルで時間を調整しながら働いています。全国、さまざまな場所でお客様とお会いする当社の営業は、「今日は●●へ出張」「明日は●●で打ち合わせ」といったことも珍しくありません。そのため、直行・直帰もよくあること。しっかり実績を上げていれば、細かいルールに煩わされる環境ではありません。当社が掲げる「実力主義」は、こんなところにも表れているのです。
イベント参加も、仕事になる
当社の営業活動は、大きく分けて3つ。電話でアポイントメントを取る「電話営業」と、お客様からご紹介をいただく「紹介営業」、そして、ゴルフやサッカー、バスケットボール観戦などのイベント参加を通じた「企画営業」です。中でも「企画営業」は、当グループがスポンサーになっているアルバルク東京をはじめ、関係するさまざまなチケットを活用して行う、コミュニケーション重視の営業活動。お客様と一緒に共通の話題や趣味で盛り上がることで関係性を深め、商談につなげる手法です。
団結するから、できること
いつもにぎやかに、電話や話し合いの声が聞こえる当社のオフィス。そこに流れているのは、「団結力」です。家族のような視点で、若手を見守るチームの先輩社員。困っている人を見逃さず、フォローを欠かさない同僚たち。そんな、いわば「支え合いの文化」こそが当社の柱であり、働きやすさの秘訣です。受注が決まった際は拍手が起こり、互いの成功を喜び合うその姿は、まるで家族のようです。
福利厚生
手厚い福利厚生が自慢の当社。その中には、少し変わった内容も含まれています。
ここでは、その一部をご紹介します。
都心に
ワンルームマンション完備（20,000円補助あり）
当社が所有するワンルームマンションへ入居可能。都心にあり、なおかつ会社から20,000円の補助が出ます。
交通費全額支給
業務上発生した交通費は、もちろん全額支給。出張など長距離移動に際しても、気兼ねなく申請できます。
資格手当（宅地建物取引士/月20,000円
管理業務主任者/月20,000円）
当社が求める資格を取得した社員には、定額の手当が出ます。もちろん、取得に際しての補助もあります。
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの各種社会保険完備。将来的な「もしもの時の備え」が整備されています。
その他の福利厚生
● 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ● コンテスト旅行あり （ハワイ・グアムなど） ● 都心のホテルでパーティー開催 （2023年・2022年はリッツカールトンにてそれぞれ開催） ● 部活動あり（野球・フットサル・ソフトボールなど） ● 定期健診 ● インフルエンザ予防接種など（全額会社負担） ● 社内ゴルフコンペ（年2～3回） ※参加は任意 ● 社長会（豪華食事会）※成績優秀者のみ毎月開催 ● 化粧品手当 ● 資格試験補助