Features
リヴトラストの特徴
リヴトラストには、当社ならではのさまざまな特徴があります。
ここでは、その一部をご紹介します。
グループ全体を通じて取り組む、
「真に価値ある資産づくり」のお手伝い
当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。お客様の思い描くライフプランに合わせた資産運用のお手伝いはもちろん、資金面や税金面をはじめ、各種生命保険、ローンの借り替えなど、きめの細かいコンサルティングサービスをご提供しています。
また、当社リヴトラストを皮切りに、グループ内にはほかのさまざまな事業を展開する企業が存在し、それぞれが緊密に連携をとることで、お客様へ総合的なサービスを提供できる点も特徴の一つ。まさに、リヴグループが総力を挙げて「真に価値ある資産づくり」のお手伝いができる体制を整えています。
Features1
若さ
20代・30代の、
若手社員が中心となり活躍中。
リヴトラストが手がける事業には、
いくつかの特徴があります。
いずれも、他社にはない、
独自の強みとノウハウを有しています。
Features2
成長できる
環境
一流の待遇、一流のお客様、
そして一流の仲間たち。
ほかでは経験できない、圧倒的な成長を手に入れるためには、何が必要でしょうか。私たちは、「一流の環境」こそが、その答えだと考えます。
大手企業にも負けない、20代で1,000万円以上を目指せる待遇。人生の経験を積み、高い視座と知識を有するお客様との出会い。そして、貪欲に自らを高め合える仲間との時間。そうした環境こそが、濃密な成長の日々に変わると思うのです。ぜひ、当社で、一流の環境による、圧倒的な成長を体感してください。
Features3
年齢
関係なし
理不尽な慣習やルールはなし。
入社数年でも役職へ抜擢。
まだまだ、多くの日本企業に根付いている「年功序列」型の人事制度。10年、20年と社歴を重ねた人から順に出世していく、古い慣習です。
一方、当社では「年齢関係なし」が当たり前。入社2年目、3年目でも、成果を上げていれば役職へ抜擢。チャンスをつかみ、実績を積み重ねた人から順にポジションを得ていきます。「理不尽なルールに左右されずに、自分自身の力を正当に評価されたい」と考える方には、これ以上ない環境です。
Features4
実力主義
報酬も、キャリアも、未来も、
あなた自身の実力がつくる。
実力主義を評価の基準とする当社。昇給も、昇進も、社員個人が達成した成果によって定めています。そこにあるのは何よりも「自分自身の力で勝ち取っている」という実感。一歩、成長するたびに自信が身についていくはずです。
もちろん、周囲には分からないことや不安なことにはいつでも親身に耳を貸し、時には本気でぶつかり合える社員も大勢います。ライバルとして、そして仲間として、共に未来を切り開いてください。